{"id":326,"date":"2022-01-13T09:19:07","date_gmt":"2022-01-13T08:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/?p=326"},"modified":"2023-08-23T13:31:18","modified_gmt":"2023-08-23T11:31:18","slug":"el-boe-publica-el-convenio-colectivo-de-la-seguridad-privada-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/2022\/01\/13\/el-boe-publica-el-convenio-colectivo-de-la-seguridad-privada-2022\/","title":{"rendered":"El BOE publica el Convenio Colectivo de la Seguridad Privada 2022"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">Entre las principales novedades que recoge el convenio est\u00e1n las relacionadas con la igualdad no discriminaci\u00f3n por sexo, la subrogaci\u00f3n de servicios, las horas extraordinarias, la uniformidad de los vigilantes, la desconexi\u00f3n digital o la jubilaci\u00f3n anticipada.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Incremento salarial: Una subida del 2% en relaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado en todos los conceptos salariales de los trabajadores de la seguridad privada.<\/li>\n\n\n\n<li>Principio de Igualdad: establece las diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n que debe recoger el Plan de Igualdad de las empresas para garantizar las condiciones de trabajo evitando el acoso laboral en tu totalidad, incluyendo acoso sexual o el acoso por raz\u00f3n de sexo.<\/li>\n\n\n\n<li>Subrogaci\u00f3n: se mantienen las condiciones de subrogaci\u00f3n relativas a los jubilados parciales y sus relevistas.<\/li>\n\n\n\n<li>Uniformidad: se establece que los trabajadores que realicen servicios donde se requieran uniformidades especiales, recibir\u00e1n las id\u00f3neas para su desempe\u00f1o.<\/li>\n\n\n\n<li>Horas extraordinarias: las empresas tendr\u00e1n que abonar a sus trabajadores las horas extraordinarias de manera mensual a la n\u00f3mina correspondiente al mes siguiente al de su realizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\">La aprobaci\u00f3n de este convenio cuenta con el apoyo de los sindicatos FeSMC-UGT, Comisiones Obreras del H\u00e1bitat y FTSP-USO, as\u00ed como las patronales Aproser y Asecops.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\">Puedes consultar el documento completo<strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2022\/01\/12\/pdfs\/BOE-A-2022-477.pdf\"> aqu\u00ed<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50)\">\u00bfQuieres saber m\u00e1s sobre los <strong>servicios de vigilancia<\/strong>? En <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.gruposecoex.com\" target=\"_blank\"><strong>Grupo Secoex<\/strong><\/a> ofrecemos servicios de seguridad f\u00edsica adaptada a cualquiera de tus necesidades. Si est\u00e1s interesado en conocer todos nuestros servicios, <a href=\"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/contacto\/\" data-type=\"page\" data-id=\"168\">escr\u00edbenos<\/a> y nos pondremos en contacto contigo para darte toda la informaci\u00f3n sin ning\u00fan compromiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Bolet\u00edn Oficial del Estado ha publicado el Convenio Colectivo de Seguridad Privada para el a\u00f1o 2022. Uno de los cambios m\u00e1s importantes que recoge el documento es el incremento del 2% en todos los conceptos salariales para el personal de seguridad privada y varias modificaciones parciales pactados por la patronal y sindicatos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":318,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=326"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":327,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/326\/revisions\/327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}