{"id":243,"date":"2023-08-16T12:08:16","date_gmt":"2023-08-16T10:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/?page_id=243"},"modified":"2023-08-16T12:10:17","modified_gmt":"2023-08-16T10:10:17","slug":"plan-de-igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/plan-de-igualdad\/","title":{"rendered":"Plan de Igualdad"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"243\" class=\"elementor elementor-243\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-293d2f3 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"293d2f3\" data-element_type=\"section\" 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Declaraci\u00f3n de compromiso<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a68713 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a68713\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La Direcci\u00f3n de Seguridad Integral Secoex S.A., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de pol\u00edticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por raz\u00f3n de sexo, as\u00ed como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra Organizaci\u00f3n, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estrat\u00e9gico de nuestra Pol\u00edtica Corporativa y Recursos Humanos, de acuerdo con la definici\u00f3n de dicho principio que establece la Ley Org\u00e1nica 2\/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.\u00a0<\/p><p>En todos y cada uno de los \u00e1mbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selecci\u00f3n a la promoci\u00f3n, pasando por la pol\u00edtica salarial, la formaci\u00f3n, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo y la conciliaci\u00f3n, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminaci\u00f3n indirecta, entendiendo por \u00e9sta \u00abla situaci\u00f3n en que una disposici\u00f3n, criterio o pr\u00e1ctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas de otro sexo\u00bb.\u00a0<\/p><p>Respecto a la comunicaci\u00f3n, tanto interna como externa, se proyectar\u00e1 una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre hombres y\u00a0 mujeres.\u00a0<\/p><p>Los principios enunciados se llevar\u00e1n a la pr\u00e1ctica a trav\u00e9s del fomento de medidas de igualdad o a trav\u00e9s de la implantaci\u00f3n de un plan de igualdad, arbitr\u00e1ndose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecuci\u00f3n de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensi\u00f3n, en el conjunto de la sociedad.\u00a0<\/p><p>Para llevar a cabo este prop\u00f3sito se contar\u00e1 con la representaci\u00f3n legal de trabajadores y trabajadoras, no s\u00f3lo en el proceso de negociaci\u00f3n colectiva, tal y como establece la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluaci\u00f3n de las mencionadas medidas de igualdad o plan de igualdad, a trav\u00e9s de la comisi\u00f3n permanente de igualdad, que se ha constituido para tal fin.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8be6fd5 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Declaraci\u00f3n de compromiso La Direcci\u00f3n de Seguridad Integral Secoex S.A., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de pol\u00edticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/plan-de-igualdad\/\">Seguir leyendo <span class=\"screen-reader-text\">Plan de Igualdad<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-243","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=243"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248,"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions\/248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gruposecoex.secoexrenovable.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}